Подбор гувернантки с видеоанкетами | ВидеоКадры

Гувернантка — это не просто присмотр, а развитие и воспитание ребёнка в семье. В «ВидеоКадрах» мы подбираем специалистов с педагогическим образованием, знанием методик и иностранных языков. Вы заранее видите кандидата в видеоанкете: как он общается с ребёнком, объясняет правила, реагирует на эмоции. Каждая гувернантка проходит проверку документов и собеседование с HR, а при необходимости — тестовое занятие.

Что важно для родителей:

• педагогическое или психологическое образование;
• знание методик раннего развития (Монтессори, Доман и др.);
• владение иностранными языками (английский, французский) на уровне не ниже B2;
• опыт работы в семьях от 3 лет, наличие рекомендаций.

Этапы работы:

1. Заявка с указанием возраста ребёнка, языка, желаемых навыков.
2. Подборка 3–5 видеоанкет с акцентом на нужные компетенции.
3. Онлайн-знакомство или тестовое занятие в семье.
4. Заключение договора, сопровождение первые 2 недели.

FAQ:

• Чем гувернантка отличается от няни?

  Няня отвечает за уход и безопасность, гувернантка — за воспитание, развитие и обучение.

• Можно ли выбрать гувернантку по методике?

  Да, при заполнении заявки укажите желаемую методику — подберём кандидатов с опытом.

• Есть ли гувернантки для поездок?

  Да, у нас есть специалисты с загранпаспортами и опытом сопровождения в путешествиях.

• Как проходит тестовое занятие?

  HR-специалист присутствует на первой встрече и даёт обратную связь по стилю взаимодействия.

Подобрать гувернантку